Приглашаются:
- Генеральные директора. Директора по развитию.
- Директора по экономике и финансам.
- Руководители и специалисты планово-экономических и финансовых служб и департаментов.
В ходе мероприятия Вы получите:
- Практические рекомендации по созданию системы комплаенс-менеджмента на предприятии.
- Алгоритм контроля развития предприятия.
- Обобщенный опыт коллег, и обзор последней арбитражной практики.
В стоимость мероприятия входит:
- Комплект авторских материалов, кофе-паузы.
- Удостоверение о повышении квалификации в объёме 30 часов
В нашем центре предусмотрена гибкая система скидок:
- Зарегистрируйтесь и оплатите обучение за 30 дней до начала обучения и получите скидку 10%
- Зарегистрируйтесь и оплатите обучение за 45 дней до начала обучения и получите скидку 15%
- При участии 2-х специалистов и более от одной организации предоставляется скидка в размере 7%.
Управление организацией и ресурсами
- Построение производственной структуры.
- Определение длительности производственного цикла при различных видах движения предмета труда.
- Организационная структура предприятия; методы управления на предприятии.
- Основные фонды предприятия.
- Расчет величины износа и амортизации основных фондов предприятия.
- Показатели движения и эффективности использования основных фондов.
- Производственная мощность предприятия.
- Оборотные средства предприятия.
- Нормирование оборотных средств предприятия.
- Показатели эффективности использования оборотных средств предприятия.
- Трудовые ресурсы предприятия.
- Показатели движения трудовых ресурсов предприятия.
- Показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
- Финансовые ресурсы предприятия и источники их формирования, финансовый механизм предприятия.
- Инновационная и инвестиционная деятельность в организации.
- Современные организационные формы инновационной деятельности. Государственное регулирование инновационных процессов; требования, предъявляемые к инновационному менеджеру.
- Особенности, системы классификации; инвестиционный рынок.
- Источники финансирования инвестиционной деятельности, методы и формы инвестирования.
- Учет рисков при оценке эффективности инвестиционных проектов.
- Оценка эффективности научно-технологического потенциала.
- Определение организационного уровня производства.
Анализ, планирование, экономическая эффективность
- Определение величины заработной платы при использовании различных форм и систем оплаты труда.
- Издержки предприятия.
- Составление калькуляции себестоимости продукции с использованием различных методов.
- Стратегическое планирование.
- Оперативное планирование.
- Текущее планирование.
- Бизнес-план.
- Конкурентоспособность и качество продукции.
- Оценка конкурентоспособности продукции различными методами.
- Расчет затрат по выполнению операций технического контроля.
- Определение абсолютной и относительной величины брака.
- Ценообразование в организации.
- Выбор ценовой политики и ценовой стратегии предприятия.
- Прибыль и рентабельность.
- Расчет показателей рентабельности.
- Экономическая эффективность предприятия
- Расчет показателей эффективности с использованием различных методов.
Контроль бухгалтерской службы
- Как грамотно разработать должностные инструкции для Главного бухгалтера, за что должен отвечать Главный бухгалтер, а за что ответственность ложится на руководителя и собственника бизнеса. Право подписи Главного бухгалтера.
- Зона ответственности Главного бухгалтера в соответствии с законодательством: «Федеральный закон о бухгалтерском учете»; 127 ФЗ О банкротстве, 115 Федеральный закон. Должен ли Главный бухгалтер отвечать за последствия налоговых правонарушений. Актуальная судебная практика.
- Какие требования можно предъявлять к Главному бухгалтеру в соответствии с законом. Профстандарт: актуальность применения. Какие дополнительные требования могут быть предъявлены к работе Главного бухгалтера. Можно ли возложить на Главного бухгалтера материальную ответственность.
- Как руководителю проверить работу своего Главного бухгалтера.
- Как не специалисту в области бухгалтерского учета понять, что все документы выписаны и отправлены клиентам вовремя. Как избежать возникновения непредвиденной задолженности при расчетах с клиентами.
- Как понять, что от налоговой не будет никаких «сюрпризов», связанных с работой бухгалтерской службы. Что сделать сейчас, чтобы избежать проблем в будущем. Как проследить за правильностью расчетов с налоговой.
- Как избежать блокировки счета по вине бухгалтера: когда блокирует счет налоговая, а когда банк.
- KPI для бухгалтерской службы. Как понять сколько нужно платить Главному бухгалтеру и на какие результаты ориентироваться.
- Уведомление о вызове в налоговую и допрос налогоплательщика. Какие знания и навыки Вашего бухгалтера понадобятся в этой ситуации. Как избежать рисков с помощью Главного бухгалтера.
- Дробление бизнеса: почему мнение бухгалтера и руководителя расходятся. Как правильно работать в холдинге и свести налоговые риски к минимуму.
- Понятие контролируемой иностранной организации. Как правильно работать с ВЭД и о чем ваш Главный бухгалтер может не знать при работе с иностранными контрагентами.
Конкурентная безопасность
- Комплаенс-система.
- Нарушения принципов комплаенс-контроль в области регуляторных стандартов.
- Нарушение норм комплаенс-контроля в следствие служебных злоупотреблений или коррупционных действий.
- Нарушение норм комплаенс-контроля в следствие результате непрофессионализма и некомпетентности сотрудников.
- Комплаенс риски при возникновении угрозы бизнес-репутации, финансовой несостоятельности и др.
- Последствия экономических преступлений для компаний.
- Индикаторы мошенничества.
- Типовые схемы мошенничества.
- Коррупция (откаты, конфликт интересов).
- Отличие конкурентной разведки от «экономического шпионажа»
- Особенности обеспечения конкурентной безопасности в развитых странах.
- Правовая характеристика шпионажа по российскому уголовному законодательству. Предмет шпионажа. Объект и субъект шпионажа. Понятие и содержание «экономического шпионажа». Действия по сбору, похищению и использованию сведений, которые возможно квалифицировать как противоправные и подпадающие под действие статей Уголовного и Административного кодексов РФ.
