Курс, семинар, тренинг Разработка и внедрение системы управления охраной здоровья и безопасностью труда на основе OHSAS 18001:2007 (ISO 45001)

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Понимание терминологии и требований OHSAS 18001, планируемых изменений OHSAS в стандарте ISO 45001. Демонстрация практик и методов реализации требований стандарта с учетом предстоящих изменений и нового стандарта ISO 45001. Поиск оптимальных методов реализации требований стандарта для организаций-участников.

ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА:

• сотрудники организаций, внедряющих систему управления охраной здоровья и безопасностью труда;
• сотрудники организаций с сертифицированной системой управления охраной здоровья и безопасностью труда, желающие улучшить / повысить результативности системы;
• сотрудники с «неудачным» опытом внедрения системы менеджмента.

Обращаем Ваше внимание, что с 1 января 2017 года стоимость курса составит 26550,00 рублей.

ТЕМЫ:

• Менеджмент охраны здоровья и безопасности труда как составная часть менеджмента компании

• Серия стандартов в области систем менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда. Новый стандарт ISO 45001. Общие требования как основа интеграции стандартов

• Ключевые термины системы управления охраной здоровья и безопасностью труда;

  Индивидуальная работа по терминологии

• Область применения системы менеджмента. Цикл PDCA, риск-ориентированное мышление, ожидания и противоречия заинтересованных сторон

• Исходные требования в системе: законодательные и нормативные требования в стандарте OHSAS. Политика в области OHSAS: назначение политики и ее направленность

  Индивидуальная работа по оценке Политики

• Идентификация опасностей, рисков, оценка.

  Меры по управлению;

  Групповые работы по выбору объектов,

  по идентификации опасностей в штатных, внештатных,

  чрезвычайных ситуациях, по оценке рисков, методологии

  оценки рисков, определению мер управления

  Индивидуальные работы по оценке фотоматериалов

  Пример типового перечня опасностей. Процедура управления рисками:

  идентификация, оценка, ранжирование. Меры управления

  неприемлемыми рисками.

• Цели и программы. Ответственность, ресурсы,

  мероприятия по достижению. Оценка выполнения. Измеримость

  Групповые работы по определению целей и мероприятий.

  Групповые работы по анализу достижения целей.

• Роли, ответственностьи полномочия;

• Компетентность и подготовка персонала. Менеджмент знаний

  – извлеченные уроки

  Индивидуальная работа по определению компетентности персонала в области OHSAS, по определению методов и оценке результативности достижения компетентности

• Коммуникация, партнерство и консультирование. Внешняя и внутренняя коммуникация. Персонал под управлением организации

• Управление документами и записями, документированная информация в ISO 45001

• Требования OHSAS к процессам жизненного цикла

• Подготовленность к аварийным ситуациям и реагирование на них

  Групповая работа по оценке готовности к аварийным ситуациям

  Групповая работа по оценке фотоматериалов, анализ ситуаций

• Мониторинг (что и как часто мониторить?), измерение, анализ в системе OHSAS. Объекты мониторинга, измерения. Оценка соответствия

• Расследование инцидентов, несоответствия, корректирующие и предупреждающие действия. Цель – не в том, чтобы наказать виновных, а в том, чтобы выявить причину «инцидента»

  Понятие несоответствия, корректирующего и предупреждающего действия. Процедура действий;

  Групповая работа по управлению несоответствиями, по назначению корректирующих и предупреждающих действий

• Внутренний аудит (обзорная лекция)

• Анализ со стороны руководства и достижение улучшения

  Экзамен